1. Chegou no topo, empresa, cargo e salário parrudos, agora está sem saber o que fazer para evoluir, para onde ir e como chegar lá.

2. Passou os últimos 10 anos na mesma empresa, ficou estagnado, sem grandes evoluções profissionais e sem se atualizar além do seu universo.

3. É bem-sucedido, mas o trabalho é um peso. Agora quer trabalhar com o que gosta e se realizar profissionalmente.

4. Está perdido, sem saber se faz um plano para virar CEO, consultor autônomo, conselheiro, palestrante ou empreendedor.

5. Ama o que faz, mas quer testar novas possibilidades, áreas e negócios.

6. Passou dos 40, quer um plano de carreira convergente com seus pontos fortes, estilo e objetivos de vida e saber tudo que precisa fazer para ter prosperidade profissional.

7. Era disputado pelas empresas, agora sente que perdeu relevância.

8. Quer se recolocar no mercado, envia currículos, faz entrevistas, mas nada avança. 

O QUE VOCÊ ALCANÇARÁ

• Entendimento das suas fortalezas e aprofundar seu autoconhecimento. Utilizamos o L.A.B.E.L., a ferramenta de mapeamento de personalidade mais completa e confiável do mundo. Ela vai mostrar onde cada um é bom sem esforço e a partir daí identificar onde há facilidade, o que sustentará o restante da jornada e o desenvolvimento profissional.
• Entender o que é mais importante pra si e alinhar com a carreira e tipo de organização que deve buscar e quais evitar.
• Arrumar a casa e se preparar para ser um candidato irrecusável.
• Fazer networkting do jeito certo, fomentando sua rede atual, aumentando seus contatos estratégicos e aprendendo quais interações fazer.
• Conquistar seus objetivos profissionais, recebendo convites, sem enviar currículo.
• Como ter alta empregabilidade, fazendo o que gosta, sendo feliz e realizado.



METODOLOGIA

Andragogia (70% vivencial e 30% conceitual) e sala de aula invertida

CONDUÇÃO

Expert com mais de 25 anos de experiência em carreira e potencial profissional

FACILITAÇÃO DA TRILHA

MARIA CANDIDA BAUMER AZEVEDO

- Sócia-fundadora da People & Results

- Expert em gestão de carreira desde 1999

- Mestre em cultura organizacional (COPPEAD/UFRJ)

- Doutoranda em gestão de carreira (Open Universiteit)

- Professora FDC, Agroadvance, INSPER e ESALQ

- Mais de 300 cases de sucesso em Orientação de Carreira

- 24 nacionalidades atendidas

- 10k+ perfis mapeados

- 3k+ projetos

- 13k+ alunos

- 700 + clientes

FACILITAÇÃO DA TRILHA

ARIANE WATANABE

- 11 anos de experiência como Headhunter.

- Trabalhou em empresas como Ambev, WTC Business Club e PageGroup.

- Publicitaria ESPM, pós-graduada Fundação Dom Cabral em Gestão de Negócio e cursando pós-graduação PUC-RS em Psicologia Positiva.

- Consultora de carreira e cultura organizacional na People & Results desde 2018, atualmente focada em projetos de clientes como G4 Educação, Sicredi, V4 Company.

[Nosso diferencial:

autoconhecimento através do L.A.B.E.L.]

O primeiro passo da trilha é a realização do L.A.B.E.L., a ferramenta de mapeamento de personalidade mais completa e confiável do mundo. Ela vai mostrar onde você é bom sem esforço e a partir daí identificar onde há facilidade, o que sustentará o restante da jornada e o seu desenvolvimento profissional, pois quando exploramos as fortalezas, o espaço de evolução é 11x maior do que quando trabalhamos as fraquezas.

[O que diz quem já participou da trilha?]

Trilha

21, 23 e 30 de outubro, 04, 06, 11, 18 e 27 de novembro de 2025

HORÁRIO 19h00 às 22h00

CARGA HORÁRIA 48h (24 síncronas e 24 assíncronas)

Online - Ao vivo via Zoom